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大学生求职遭复杂面试 外地同学打"飞的"参加
【更新时间:2010-12-16 】
 
    你知道现在大学生毕业找工作要经过几道面试吗?你知道什么叫“群面”、“压力面”、“组队面”吗?现在在办公室里稳坐钓鱼台的也都是过关斩将过来的,依旧听得连连问:什么面啊,是哪两个字。今天我们就来说说目前在大学生毕业招聘过程中,一些大公司的复杂面试吧。

    记得若干年前的毕业生还在探讨如何把简历做得更精美,当年出位一点的女同学也不过是把简历做成青春影集。但是,目前的毕业生面对的是“网申”,意为“网络申请”,在线投简历(请注意,今天我们会面对很多在大学生口中耳熟能详,在我们听来却懵懂万分的简语)。

    “网申”后,第一个配套组合拳是“网测”,网上测评,有的公司也是以笔试形式展开的,题目分心理测评和素质测评,题目大多为情景模拟题,比如你跟客户谈合作即将谈成,客户突然提出了很多在合约上没有的要求,你该怎么办?答案:A请示领导,B,重新谈过,C……诸如此类。这样的题目量大面广,比如今年“强生”笔试就有128道题。

    通过“网测”,才算真正进入面试程序。现在比较流行的第一轮叫“无领导群面”。近十个学生,两三个考官,出题,学生们争先恐后、自由发言。

【编辑:饮水思源】
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